Despidos e indemnizaciones
Revisamos el término de la relación laboral y los pagos que correspondan.
Área Laboral
Defensa y asesoría
laboral
Asesoramos y representamos a trabajadores y empleadores en sus conflictos laborales.
Consultar mi casoDefensa de trabajadores
Asesoramos y representamos a trabajadores en la defensa de sus derechos laborales.
Defensa de empleadores
Preparamos la defensa frente a demandas y controversias laborales.
Gestión judicial y administrativa
Actuamos ante tribunales y la Dirección del Trabajo.
Área Laboral
Abogados para tus asuntos laborales
En Estudio Jurídico Torres & Nilo analizamos cada caso y explicamos las alternativas disponibles.
Revisamos los antecedentes y asumimos la representación judicial o administrativa que corresponda.
Cómo abordamos tu caso
Revisión del caso
Estudiamos tus antecedentes.
Evaluación jurídica
Definimos las alternativas.
Representación
Realizamos las gestiones acordadas.
Seguimiento
Te informamos de los avances.
Casos y gestiones del Estudio
Laboral
1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
Conciliación judicial por despido de trabajador académico
Se representó a un trabajador académico que demandó por despido indebido tras la invocación de un incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales. En audiencia preparatoria se alcanzó una conciliación económica, con acuerdo para consignar en el finiquito la causal de necesidades de la empresa. El tribunal aprobó el acuerdo, otorgándole carácter de sentencia definitiva y ejecutoriada.
Artículos 160 N° 7, 161 inciso primero, 163 y 168 del Código del Trabajo; conciliación aprobada en audiencia preparatoria.
Laboral
1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
Conciliación por despido sin contrato escrito
Se representó a un trabajador despedido verbalmente, cuyo contrato a plazo fijo no se había escriturado. La demanda reclamó indemnizaciones y lucro cesante. En audiencia preparatoria se acordó una compensación económica y la entrega de finiquito por necesidades de la empresa. El tribunal aprobó la conciliación con carácter de sentencia definitiva y ejecutoriada.
Artículos 9, 159 N° 4, 161 inciso primero, 162 y 168 del Código del Trabajo; conciliación aprobada en audiencia preparatoria.Referencias resumidas de actuaciones del Estudio, con resguardo de la identidad de los clientes.
Novedades jurídicas
Selección revisada el
Demanda de despido y vínculo laboral discutido
La Corte Suprema ordenó continuar una demanda de reconocimiento de relación laboral y despido, al considerar improcedente declarar anticipadamente la caducidad mientras la naturaleza del vínculo seguía controvertida.
Corte Suprema · Rol 10.437-2026
Leer sentencia (PDF)Protección laboral al acudir al colegio
La Ley 21.827 protege al padre, madre o apoderado que debe concurrir al colegio por la revisión de pertenencias del estudiante. En ese supuesto, la salida del trabajo no puede calificarse como intempestiva o injustificada.
Biblioteca del Congreso Nacional · Ley 21.827
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